派遣のしくみ
派遣とは？
派遣とは、直接雇用である正社員・パート・アルバイトとは異なり、雇用契約を結ぶ企業と実際に働く企業が異なる働き方です。
雇用契約を結んだり、給与を支払うのは、派遣会社であるBMキャリアですが、実際の仕事の指示は勤務先の企業から受けることになります。
つまり、派遣会社であるBMキャリアを通じて、派遣先の企業で働くということです。
派遣で働くメリットは？
一見複雑そうな派遣ですが、実は多数のメリットがあります。
- 条件によっては、複数の仕事の紹介を受けられる
- 職種や仕事内容、勤務時間や勤務地などキャリアプランやライフプランに合わせて仕事を選択できる
- 仕事で不安なことや問題が起きた際に、派遣会社の担当者に相談できる
- 様々な企業や仕事を経験できる
派遣で働けないことも…？
下記の条件に当てはまる場合は、派遣で働くことが禁止されているため、注意しましょう！
日雇派遣
雇用期間が31日未満／週の労働時間が20時間未満の、どちらか一方でも条件に当てはまれば、派遣として働くことができません。
しかし、例外として下記に当てはまる方は日雇派遣でも働くことができます。
もし、日雇派遣に該当する勤務条件を希望される場合は、下記に自分が当てはまるかどうか確認してみましょう。
- 満60歳以上の方
- 雇用保険の適用を受けない昼間学生（※通信/定時制/夜間/休学中などは非該当）
- 本業の年収が500万円以上で、副業として日雇派遣をする方
- 世帯年収が500万円以上、かつ主たる生計者ではない方
離職後1年以内に同じ企業で派遣として働く
法律により、離職後1年以内に同じ企業で派遣として働くことは禁止されています。
しかし、この離職は直接雇用としての離職を指しますので、直接雇用で働いていたのでなければ1年以内であっても働くことができます。
また、同じ企業への派遣が禁止されているだけなので、単に直接雇用を離職し、別の企業に派遣で働き始めるだけなら何の問題もありません。